1. Teilen erwünscht! - bei ELUCYDATE - Kristin Block Wissensmanagement

Am letzten Donnerstag (10.09.20) habe ich im Rahmen eines Live-Webinars in Zusammenarbeit mit WEKA MEDIA GmbH & Co. KG (ELUCYDATE) einen kleinen Einblick in meine Arbeit gegeben. Dabei ging es um das Thema Wissensteilungskultur.

Unter dem Titel „Teilen erwünscht! So etablieren Sie eine Wissensteilungskultur im Unternehmen.“ habe ich ein paar Impulse zu den folgenden Fragen gegeben:

Was genau ist eine Wissensteilungskultur?
Warum benötigen Unternehmen & Organisationen eine Kultur des Wissen-Teilens?
Welche Einflussfaktoren sind wichtig für eine lebendige Wissensteilungskultur?

Doch bevor ich selbst näher auf die Einflussfaktoren eingegangen bin, habe ich die Teilnehmer*innen gefragt welche Einflussfaktoren das Teilen von Wissen in ihrem Unternehmen positiv beeinflussen können?

Worauf die Teilnehmer*innen folgende Punkte genannt haben:

Mangelnde Zeit für die Wissensvermittlung trotz guten Willens
Innovationskultur
Erkenntnis, das Dinge nicht allein lösbar sind
Vorleben
Abteilungsübergreifende Projekte
Offene Feedbackkultur
Die eigene Haltung – also selbst Wissen teilen
Internationale Projektarbeit
Beförderung hängt vom Wissen ab
Working out Loud
Einfachheit des Teilens
Digitale Strukturen
Anerkennung
Social Intranet
Von der GF eingeräumte Zeiten für Wissenstransfer
Management muss vorleben
Positive Unternehmenskultur (Förderung von informellen Gesprächen und Kontakten zwischen Kollegen)
Muss Spaß machen
Transparenz und flache Hierarchien
Kollaborative Tools
Spielerische Aufgabengestaltung
Regelmäßiger Austausch der cross-functional Teams

Das Feedback hat mir mal wieder gezeigt, dass wir Menschen schon eine genaue Vorstellung haben was es für Rahmenbedingungen braucht, um Wissen im Unternehmen fließen zu lassen. Wo es meist noch klemmt, ist die konkrete, geplante und konsequente Umsetzung der Ideen und Vorstellungen.

Für alle die an meinem Impuls interessiert sind, stelle ich die Präsentation hier noch mal zur Verfügung.

Bedanken möchte ich mich auch noch mal bei Susanne Bachmann und Martin Guldner die es mir ermöglicht haben über eines meiner Herzensthemen zu sprechen. Es hat mir sehr viel Freude gemacht mit Ihnen zusammenzuarbeiten.